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該崗位平均薪資 6141元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職資格:
    1、25-35周歲,人力資源相關專業,大專以上學歷;
    2、一年以上中小型制造業招聘模塊相關經驗;
    3、具有較強的溝通能力、應變能力,熟練使用辦公室軟件。
    4.有獵頭、RPO背景的優先;
    5.熟悉招聘流程與規范,熟悉多種招聘渠道;
    6.性格堅韌,具有良好的邏輯思維、分析能力;
    7.善于溝通,性格陽光開朗,抗壓力強。
    工作內容:
    1、負責協助建立和完善招聘管理體系,根據公司需求開展執行公司招聘工作;
    2、負責員工入職、離職手續、勞動合同簽訂管理;
    3、定期對招聘效果進行分析評估,提高招聘效率;
    4、完成上級安排的其他臨時性工作。

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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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